Angebotsanfrage

Arbeitnehmerüberlassung

HR-Rent > Services > Dienstleistungen > Arbeitnehmerüberlassung
HR_Rent_Arbeitnehmerüberlassung

Wer sind wir?

HR-Rent – Mitglied der marktführenden Prohuman-Unternehmensgruppe, unterstützt Sie bei der Suche und Ansprache qualifizierter Mitarbeiter, einer zeitintensiven Aufgabe im Unternehmen. Auf Grundlage eines detaillierten Stellenprofils können unsere professionellen Berater Kandidaten entsprechend Ihren Erwartungen prüfen und den idealen Kandidaten auswählen.

Unsere permanenten Rekrutierungslösungen wurden über Jahre hinweg entwickelt und werden von unserem Team regelmäßig überprüft, aktualisiert und weiterentwickelt.

Wir legen Wert darauf, unsere Kunden, ihre Arbeitsweisen und Ziele kennenzulernen. So können wir ihnen Recruiting-Lösungen anbieten, die ihre unmittelbaren Herausforderungen lösen und sie bei der Verwirklichung ihrer Zukunftsziele unterstützen.

Unsere Dienstleistungen decken alle Arten von Positionen ab, von Verwaltungs- und Büropositionen bis hin zu Positionen im mittleren und oberen Management.

Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung in der Praxis?

Arbeitnehmerüberlassung ist eine Beschäftigungsform im Falle eines langjährigen Arbeitsverhältnisses, oder bei der Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum eingestellt werden – zum Beispiel für ein Projekt, eine Aufgabe, Saisonarbeit oder Gelegenheitsarbeit. Die Arbeit kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Solche Zeitarbeitnehmer werden oft als Vertrags-, Saison-, Gelegenheits-, Zeitarbeits- oder freie Mitarbeiter bezeichnet.

Arbeitnehmerüberlassung kann beispielsweise für Unternehmen in der Produktion, Lagerhaltung oder Logistik eine optimale Lösung sein, lässt sich aber auch erfolgreich bei der Beschäftigung von Fachkräften einsetzen. In diesem Fall können wir Mitarbeiter einstellen, die eine Lösung für den gestiegenen Arbeitskräftebedarf bieten, ohne dass eine langfristige Bindung des Arbeitgebers erforderlich ist.

Arbeitnehmeruberlassung_optimale_Wahl

Wann ist es die optimale Wahl?

Wenn

  • Sie schnell und ohne interne Personalbeschaffung Personal einstellen müssen;
  • Sie nicht nur lokal verfügbare Arbeitssuchende, sondern auch qualifizierte ausländische Arbeitskräfte erreichen möchten;
  • Sie den mit der Personalbeschaffung verbundenen Verwaltungsaufwand reduzieren möchten;
  • Ihr Unternehmen nur über ein begrenztes Budget für Löhne verfügt;
  • Ihnen die Kostensenkung wichtig ist, entlasten wir Sie in vielen Bereichen, beispielsweise bei der Personalbeschaffung und der Gehaltsabrechnung.

Kontaktieren
Sie uns jetzt.

Jetzt anschreiben

Welche Vorteile bietet die Arbeitnehmerüberlassung?

Kosteneffizient

Durch den Einsatz von Leiharbeitern kann Ihr Unternehmen die Fixkosten für Festangestellte einsparen, da Sie keine Jahresgehälter zahlen müssen und keine eigenen Ressourcen für Schulungen und die Vergünstigungen für Vollzeitbeschäftigte aufwenden müssen.

Schnelle Aufnahme

Zeitarbeitskräfte werden für bestimmte Aufgaben oder Projekte eingestellt, die spezielle Fähigkeiten erfordern. Sie müssen nicht unbedingt jemanden einstellen, der zur Unternehmenskultur passt. Sie können ohne nachzudenken jemanden einstellen, der die von Ihnen benötigten Fähigkeiten mitbringt, was den Einstellungsprozess beschleunigt.

Flexibilität

Zeitarbeitskräfte können je nach Bedarf eingestellt werden. Zeitarbeit bietet Ihrem Unternehmen Flexibilität, um die benötigten Arbeitskräfte entsprechend Ihren Anforderungen einzusetzen und so einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

Schnellere Ergebnisse

Ein Zeitarbeitnehmer muss sich nicht in den gesamten Betrieb des Unternehmens einarbeiten und kann daher schnellstmöglich mit der Arbeit beginnen.

Kontaktieren Sie uns.

Kontaktieren Sie uns über das untenstehende Formular.

Senden Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir helfen Ihnen in einem kostenlosen Beratungsgespräch, eine Lösung für Ihre Personalprobleme zu finden.

    Weitere Dienstleistungen

    Non-EU Workforce

    Darüber hinaus verfügen wir über ein etabliertes Netzwerk, um Mitarbeiter außerhalb der Europäischen Union zu erreichen.